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De acuerdo con la información del portal de Internet del Instituto de Salud de Aguascalientes (ISEA) y algunos de los hospitales de gobierno, entre los años 2004 y 2008 creció el porcentaje de partos en madres menores de 20 años atendidos por el sector salud.

Para obtener esa información, el ISEA tomó en cuenta el total de partos que se atendieron en esos años. De esta manera, 2004 fue el año con el menor porcentaje de partos en menores de 20 años, con 24.52 por ciento.

En general, la tendencia fue en aumento, con un promedio de un punto porcentual por año, a excepción de 2006, en que decreció ese porcentaje.

Es así que, en 2005 el 25.77 por ciento de los partos atendidos por hospitales del ISEA correspondió a mujeres de 20 años o menos. En 2006, ese porcentaje disminuyó a 25.73 por ciento. En los años posteriores creció a 26.66, en 2007 y a 28.59 por ciento en 2008.

El aumentó más significativo se dio entre estos dos últimos años, donde la estadística creció 1.93 puntos porcentuales.

Por hospital, las cifras están actualizadas en fechas diferentes. En el caso del hospital general de Calvillo, los datos disponibles datan de 2007 e indican que durante ese año se atendió un total de 937 partos, siendo en el mes de octubre cuando más se presentaron, 104, y el de marzo cuando hubo menos, 61.

De ese total, 164 alumbramientos correspondieron a mujeres menores de 20 años. La mayoría de éstos sucedieron en el mes de junio, cuando nacieron 19 niños bajo estas condiciones, y los menos en febrero, cuando se fueron sólo 8.

La información correspondiente al municipio de Pabellón de Arteaga es de 2008; el total de partos se maneja por unidades, dando un total de mil 480. El mes con mayor incidencia fue noviembre, con 138, y el que tuvo la menor fue mayo, con 95.

De mujeres menores de 20 años, la cifra se tiene en porcentaje, por mes. En esta categoría, el mes con menos casos fue noviembre, con una aproximación de 19, mientras que febrero se presentaron 34, siendo el mes con más casos.

De los municipios del interior, esa es la información con que cuenta el portal. En el municipio capital, el hospital Tercer Milenio reporta en 2008 un total de 9 mil 245 partos atendidos, ocurriendo la mayoría de ellos, 882, en septiembre y los menos, 662, en marzo.

Los correspondientes a las menores de 20 años fueron 2 mil 828, que tuvieron los picos más alto y más bajo en los mismos meses que el total, con 194 y 276 casos, respectivamente.

Toda esta información se encuentra en la página www.isea.gob.mx.

Está en proceso de conformación una asociación de invidentes cuya propuesta principal de nombre es Amigos Discapacitados Visuales de Aguascalientes, Asociación Civil, que empezaron a trabajar desde hace meses y dentro de poco tendrán ya su acta constitutiva oficial que es lo único que les falta porque las ganas de trabajar ya las tienen desde ahora, comentó Javier Gallegos, miembro de la agrupación que fue promovido para ser presidente de la asociación.

Es ahora cuando ellos han visto cristalizada una intención que tenían desde hace tiempo y luego de varias reuniones empezó a tomar forma el proyecto, fueron proponiendo las alternativas para estructurar el reglamento y a través de un evento organizado por el ayuntamiento de Aguascalientes, en el que las personas discapacitadas tuvieron la oportunidad de exponer sus productos, se acercó a ellos la diputada Beatriz Santillán y fue ella quien los ayudó con las gestiones para constituirse oficialmente.

De entonces a hoy, ellos se mantuvieron realizando actividades alternativas de manualidades, han aprendido el uso de la computadora a través de un sistema desarrollado por un miembro vidente de la asociación y también comenzaron a trabajar en la parte oficial, elaboraron el reglamento y la justificación para conformarse.

“El costo del acta constitutiva va a correr a cargo de la diputada Beatriz Santillán que además nos ayudó con la gestión ante la Secretaría de Relaciones Exteriores (SER), para tener nuestro nombre”.

Hicieron tres propuestas de nombre para el grupo, pero en realidad ellos están interesados en que se llame Amigos Discapacitados Visuales de Aguascalientes, Asociación Civil. Todos los integrantes tuvieron ayer una reunión para determinar quienes van a conformar la mesa directiva integrada por el presidente, secretario, tesorero y dos vocales.

“Ahorita estamos sólo en etapa de espera para que nos den el acta, aunque nosotros de todas formas hemos trabajado en nuestro plan que es muy ambicioso”.

Su idea es organizar una serie de actividades en las que se puedan integrar las personas invidentes y sus familiares o acompañantes, porque la idea es involucrar a la gente que está alrededor de ellos, por eso en el reglamento contemplaron tres tipos de socios, los invidentes, sus familiares o acompañantes y los especiales, que son los colaboradores, entre quienes se encuentran profesionistas de diversas áreas interesados en ayudarlos de manera altruista.

En el reglamento incluyeron también la posibilidad de que existan filiales de la asociación fuera del estado, pues la idea es tener contacto con otras agrupaciones conformados bajo el mismo nombre y filosofía de la que se está gestando en este momento. Cada presidente durará al frente del grupo dos años y tendrá posibilidad de reelegirse, siempre y cuando no lo haga de manera continua, sino que de un tiempo, entre uno y otro periodo.

Además de las actividades para ellos, tienen también contemplado realizar propuestas para cambios en la ley, aunque no tienen todavía estructurada alguna, tienen ya una idea relacionada con el ámbito de la salud, donde a ellos les gustaría que la Secretaría de Salud incluyera dentro de sus opciones de servicio, la medicina alternativa que ya tiene reconocimento oficial, pero hasta ahora sólo la brindan particulares, “muchas veces hay personas, no sólo discapacitadas que podrían utilizar otro tipo de medicamentos y no sólo los alópatas”.

Esta es alguna de las propuestas que tienen pensado estructurar de manera formal, además de otros proyectos de apoyo y vinculación con otras instancias que tendrán en cuanto sean ya oficialmente una asociación civil.

De acuerdo a un estudio denominado “La invisibilidad estadística como base de la discriminación religiosa”, publicado por la comisión nacional para prevenir la discriminación (CONAPRED) en el 2008, que entre otras afirmaciones llegaron a la conclusión de que a 147 años de promulgada la ley de libertad de cultos existen fuertes problemas de discrimnación religiosa.

Esto a razón del comentario que tuvo a bien hacer el presidente de la república, Felipe Calderón en el marco de la celebración del día internacinal contra el uso indebido y el tráfico ilícito de drogas donde aseguró que los jóvenes se drogan porque “no creen en Dios, porque no lo conocen”, sin aclarar a cuál dios se refería.

Aunque efectivamente la religión católica sigue siendo la que predomina en el país, según el registro de La diversidad religiosa en México incluido como fuente en el estudio de la CONAPRED, para el año 2000 había 6 mil 466 personas que no profesaban la religión católica, lo cual por cantidad las ubica como minorías, sin embargo como parte de las conclusiones los investigadores de la comisión son muy precisos al decir que tomar en consideración a estos grupos menores erradica la discriminación y trae el beneficio de estructurar políticas públicas encaminadas a reforzar la seguridad y la paz pública.

El objetivo principal del estudio es hacer un señalamiento a los organismos, en este caso principalmente al INEGI sobre la imprecisión de la metodología para obtener información más certera y precisa en relación a la religión que cada mexicano profesa y es que actualmente es tanta la diversidad de religiones y asociaciones o grupos religiosos que la CONAPRED señala que en los censos debiera incluirse la pregunta abierta de la religión que cada quien profesa y no cerrarla a ciertas opciones.

A través del estudio plantean una propuesta que pudiera incluirse en el próximo censo general de población del INEGI donde se pongan como alternativas tres credos, cristiano, no cristianos y cristianos y no cristianos, divididos a su vez en diez grupos, trece subgrupos y siete denominaciones religiosas, con el objetivo de tener un panorama veraz y amplio de la gama de posibilidades religiosas en el país.

Según los datos proporcionados por la comisión, en México, en el 2008 existían 6 mil 964 asociaciones religiosas, entre orientales, judías, cristianas, protestantes, evangélicas, adventisas, islámicas y de nuevas expresiones; cantidad que incluso es mayor al registro que en el 2000 se tenía de personas no católicas, sin embargo habría que actualizar ese dato para tener un comparativo más certero.

La zona centro del país es la que concentra los municipios con una mayor cantidad de personas católicas; en todo México hay mil 473 municipios con niveles muy altos de catolicismo, 592 con niveles altos; 192 con niveles medios; 133 con niveles bajos y 53 con nivel muy bajo, los cuales se encuentran mayormente al sur del país.

De manera textual, el estudio concluye diciendo, “ el contexto democrático y de derechos humanos en el que se inscribe el derecho a la no discriminación exige una pregunta censal y una clasificación posterior que termine con la invisibilidad de los grupos minoritarios religiosos, información que ha de servir a su vez para que los mexicanos conozcan mejor la realidad y se tomen decisiones tanto privadas cuanto públicas con mejor fundamento, libertad y reconocimiento de la alteridad”.

La Confederación de Jubilados, Pensionados y Adultos Mayores en la sección estatal X de Aguascalientes cumplió dos años y forma parte de una gran organización nacional que surgió con la intención de promover y proteger los derechos de los ciudadanos de la tercera edad que actualmente no cuentan con las prestaciones necesarias para vivir. De acuerdo a datos del INEGI y la Comisión Nacional de Población (CONAPO) los 8.3 millones de personas adultas mayores del país, alrededor de 3 millones no cuentan con pensión, ni apoyo alguno comentó César Torroella Labrada, vicepresidente de la confederación a nivel nacional.

En el estado, la titular de este grupo es María de Jesús Rangel, su comité está conformado por 11 integrantes y tienen casi 300 socios de diversos gremios, fueron ellos uno de los principales grupos promotores de la recién aprobada ley para la protección especial de los adultos mayores, aunque ahora están en espera de que sea publicada en el periódico oficial de la federación para así ver concluido el esfuerzo que hicieron en conjunto varias agrupaciones de adultos mayores.

Para festejar este segundo aniversario los miembros de la sección estatal tuvieron como invitado especial a César Torroella del comité nacional que en entrevista habló de los motivos que los llevaron para conformar esta agrupación a nivel nacional. Después de conocer las estadísticas nacionales,  ellos se abocaron a ver cómo estaban las agrupaciones sindicales y de personas mayores en todo el país y se dieron cuenta que estaban olvidados por la sociedad y sus familias, además de desorganizados, con una seguridad social precaria y condiciones de vida poco deseables.

Fue el 26 de septiembre del 2006 cuando se conformó la confederación a nivel nacional que poco a poco se ha ido abriendo camino en los estados hasta tener ya 18 secciones, 17 de ellas son estatales y una es regional.

Definió como un crimen de lesa humanidad la cuestión de la seguridad social para los jubilados, no sólo en términos de los servicios de salud, sino en un descuido total del Estado hacia las personas que por su edad y su desgaste físico no siempre tienen posibilidades de acceder fácilmente a un nivel de vida estable, por sí mismos.

En el caso específico de las pensiones dijo que la confederación está en contra del sistema de afores por considerarlo arbitrario, pues a través de este sistema se privatizó un derecho que los trabajadores tienen al final de su periodo laboral, “como los de la iniciativa privada son más listos que los del gobierno, le dan la vuelta, treinta años después cuando tengan que pagar las pensiones del retiro le van a decir al estado no hay lana y como la ley dice que le tienes que dar una pensión mínima garantizada será el Estado quien la pague”.

Además de sus manifestaciones en contra de los términos de seguridad social han buscado hacer incidencia en términos legislativos, en ese caso propusieron ante el congreso de la unión, la re-estatización de los fondos de pensiones que desafortunadamente se encuentra congelada.

Otras de sus propuestas es la “pejepensión” que están buscando que ese apoyo de 800 pesos pueda instaurarse en todo el país para los adultos mayores, que por lo pronto es para adultos de 68 años de edad en adelante, incluyeron también una iniciativa a nivel internacional a través de la organización internacional del trabajo y la ONU para que los países y estados aporten medio punto de su producto interno bruto para formar un fondo mundial para el pago de pensiones de adultos mayores.

Con el anuncio de un deceso más, ocasionada por A (H1N1), como dato más relevante, hoy termina una semana más en la que el Instituto de Salud de Aguascalientes (ISEA) ha informado del estado de la epidemia de influenza en la entidad.

De acuerdo con el reporte de este día, el Instituto de Diagnóstico y Referencia Epidemiológica (InDRE) no ha confirmado más muertes en el estado a consecuencia de influenza de cualquier tipo, desde el miércoles, por lo que la semana cierra con una cuenta de 13 personas fallecidas: 6 por influenza estacional y 7 por influenza humana, la más reciente de ellas, ocurrida el pasado 18 de junio y reportada el pasado miércoles.

Se informa también que, a través de oficio, el InDRE, confirmó otros 3 casos presentados en Aguascalientes como positivos a influenza humana, con lo que el conteo en ese rubro creció a 147 diagnósticos.

Sobre la incidencia de influenza de los tipos A y B, el ISEA da a conocer que el Laboratorio Estatal de Salud Pública ha confirmado 6 casos más, aumentando a un total de 296, desde que iniciara la contingencia.

En cuanto a los ingresos a hospitales del estado, no se presentó ninguno, con respecto al reporte de ayer, continuando el conteo en 341. De éstos, 5 corresponden a los pacientes que aún se encuentran bajo observación o tratamiento médico, distribuidos en nosocomios de gobierno o del sector particular: 2 de ellos se encuentran en el hospital Miguel Hidalgo, 1 en el Tercer Milenio, 1 en el IMSS y uno más en la Central Médico Quirúrgica (CMQ).

Asimismo, se da a conocer que otra persona más abandonó el hospital donde era atendida, con lo que la cifra de altas médicas asciende a 323, contabilizados desde el inicio de la epidemia.

Una vez más, las autoridades recomiendan no relajar las medidas de higiene y prevención ya conocidas e hicieron hincapié en la urgencia de acudir a solicitar atención médica, en caso de que se manifiesten los síntomas.

Una empleada de un hotel de paso en Aguascalientes le impidió la entrada a un hombre adulto por considerar que a su “edad” no era adecuado brindarle el servicio. El ciudadano realizó una denuncia ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) y ellos procedieron a llevar la queja hasta la resolución de la misma a través de un proceso de conciliación, de acuerdo a lo que informó Omar Williams Ovalle, titular de esta dependencia.

El titular de la comisión definió este caso como un acto claro de discriminación pues dentro de los servicios que brinda un hotel de paso no existe una restricción explícita para las personas por tener determinada edad, fue por esto que la CEDH tomó el caso y tuvo un acercamiento tanto con el afectado así como con los representantes de la empresa que infringió los derechos del ciudadano y llegaron finalmente a un acuerdo a través de un acto de conciliación. La queja fue presentada por el afectado el pasado 13 de mayo y para el día 25 del mismo mes ya estaba resuelto.

Omar Williams agregó que en lo que va del año se han presentado seis o siete caso similares de discriminación en los que por razones ajenas a las propias de lugares e instituciones se les prohíbe la entrada a las personas, pero este es el primero en su modalidad.

Las quejas anteriores eran contra el ministerio público, el Instituto Federal Electoral (IFE) y un bar, entre otros; la mayoría de estos casos están todavía en proceso, algunos que se están gestionando desde aquí y otros que fueron turnados a la Comisión Nacional de Derechos Humanos y otros al Consejo Nacional de Prevención de la Discriminación.

Luego de pasar cinco años en las aulas de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA), adquiriendo conocimientos teóricos, 80 alumnos de la carrera en medicina eligieron ayer plazas para realizar el internado y acudieron hoy al curso propedéutico en cada institución, para conocer las instalaciones y la dinámica de trabajo.

Los estudiantes pudieron elegir uno de los lugares ofertados por los hospitales con los que la UAA tiene algún convenio, con base en el promedio que acumularon durante los primeros 5 años de estudio.

Este año, el IMSS ofertó 56 plazas, 34 en el hospital general de zona 1 y 22 para el número 2; el hospital Miguel Hidalgo dispuso de 11; el ISSSTE ofertó 12 y el Tercer Milenio sólo 1.

El jefe del departamento de medicina de la máxima casa de estudios, Jorge Prieto Macías, habló en entrevista con La Jornada Aguascalientes, donde explicó que, para conseguir el título de médico cirujano, deben pertenecer 6 años a la Universidad, el último de los cuales debe ser “de práctica clínica total” y se denomina “internado médico de pregrado”.

Durante su estadía en el nosocomio que haya elegido, dijo, el alumno realiza trabajo clínico multidisciplinario, aprendiendo aspectos clínicos de medicina interna, cirugía, ginecología y pediatría, siempre apoyado por un tutor que lo orienta y está al pendiente de sus habilidades.

El médico aclaró que, al ser parte de su formación académica, los alumnos reciben una calificación por su desempeño como internos; sin embargo, sus labores serán más parecidas a una situación laboral, debiendo permanecer en servicio 8 horas diarias, más las 24 horas que realizan da guardia cada semana.

Además, reciben una beca que otorga el comité interinstitucional para la formación de recursos humanos, que es federal, como apoyo para la compra de libros, transporte y comidas.

Prieto Macías habló también sobre la situación laboral que espera a los internos una vez que realicen el servicio social y obtengan su título de médicos; estimó que entre el 35 y 40 por ciento de los que iniciarán el internado el 1 de julio próximo tiene la posibilidad de hacer una especialidad, mientras que el resto se quedará como médico general.

Pese a ello, finalizó, que existen muchas opciones. Prueba de ello es que la mayoría de los egresados de esta carrera de la Autónoma han permanecido en puestos del sector gubernamental de salud, aunque no desestimó la práctica particular como otra forma de empleo.

Se reunieron funcionarios relacionados con los cordones cuarentenarios y fitozoosanitarios para firmar un acuerdo específico de coordinación para el 2009 en relación al control de la movilización agropecuaria nacional. La reunión fue en la SAGARPA en Aguascalientes y estuvieron presentes representantes de la la región centro occidente, Aguascalientes, Colima, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Querétaro, San Luis Potosí y Zacatecas. En el estado, hay nueve puntos de verificación y para evitar que los transportistas los evadan trabajan en conjunto con elementos de la Procuraduría Federal Preventiva, dio a conocer Alberto Valle Contreras, director de cordones cuarentenarios y fitozoosanitarios.

Lo que se busca a través de este convenio es transferir las facultades de inspección y verificación, que son una facultad del gobierno federal a los estados, para que en cada uno de ellos pueda llevarse a cabo estas acciones en los puntos de verificación de cada estado.

En los puntos de inspección tanto federales como estatales se verifican solamente mercancías de procedencia nacional y a través de la dirección general de inspección fitozoosanitaria, también tiene oficinas en puertos, aeropuertos y fronteras, es a través de ellos que se verifican todos los productos de importación, ya sea por venta o a través de turistas.

A nivel nacional se tiene un registro de un millón 200 mil embarques verificados en los puntos de inspección federal, de esos alrededor del .2 por ciento que han detectado con alguna inconformidad en sus condiciones de acuerdo a las normas, estos son retornados y se les aplica un proceso de cuarentena.

Admitió que por parte de las dependencias de verificación no se cuenta con dispositivos especializados para detectar algún tipo de droga en los mismos vehículos donde transportan las frutas o el ganado, sin embargo ellos tienen convenios con las dependencias que sí pueden localizarlos, como son la SEDENA, la PGR y la PFP.

Por su parte, Juan Carlos González Coutiño, subdiector de puntos de verifciación, informó que el gobierno federal a la fecha tiene 342 puntos de verificación, de los cuales nueve están en Aguascalientes, dijo por su parte el subdirector y a estos es a los que se les van a dar los atributos para hacer las revisiones y regresar o cuarentenar los productos, aunque no especificó cuáles son las actuales condiciones de los puntos de verificación del estado en cuanto al cumplimiento o incumplimiento de los transportistas con esta obligación.

En esta reunión también estuvo presente el presidente de la unión ganadera regional hidrocálida, José de Jesús Guzmán de Alba y habló respecto a la baja en la producción de leche debido al período de lluvias que implica alrededor del cinco por ciento, en este caso debido a  la crisis económica esta merma les favorece más que perjudicarlos para estabilizar el precio, además de que esta temporada beneficia a los productores porque aumenta la producción de pastura y así se abarata.

La integración de las mujeres en el servicio público es muy baja o nula, principalmente debido a que persisten factores culturales e idiosincráticos que les impiden sobresalir en los ámbitos que ellas quieran, señaló la diputada local priísta, Beatriz Santillán Pérez, presidenta de la comisión de equidad de género del Congreso del Estado.

La legisladora local comentó que en lo referente a la cantidad de mujeres en el servicio público, es evidente que no se da en una relación proporcionada, agregando que es muy complicado que esto se pueda llegar a dar, “porque es una estructura que está construida socialmente para  que el hombre se persevere en el poder”.

No obstante, Santillán Pérez comentó que el trabajo que se realice en esta materia debe ir encaminado a lograr la igualdad de condiciones y nunca enfocarse a intentar rebasar o ser más que el varón, agregando que  esta labor es realizada por pocas personas –de ambos géneros-, cuando la misma debiera “ser realizada por toda la sociedad”.

Señaló que la igualdad de género es una filosofía que debe inculcarse desde el hogar, para que ésta pueda permear en la sociedad, y que en ese camino se ha ido avanzando, pero no con la rapidez  que se quisiera, dado que se  enfrentan a “una cultura milenaria, no podemos cambiar las cosas de la noche a la mañana”.

Comentó que aunque sí se  han logrado avances significativos, “el campo del poder es un campo muy cerrado, porque el hombre siente amenaza de que le están robando los espacios de poder”, agregando que las mujeres lo que quieren, es  contar con esos espacios, pero en igualdad de circunstancias, pues como ya se mencionó, no buscan superar al género masculino.

Sobre la cuota que se exige en las campañas para aspirar a puestos de elección popular, la cual determina que haya una distribución del 60-40 en los aspirantes, comentó que no es suficiente con que exista una cifra marcada por ley, sino que es necesario cambiar la mentalidad de la sociedad, incluyendo a las propias mujeres, que aun buscando los espacios, deben ser conscientes de que “hay que capacitarse y saber por qué queremos estar y para  qué”, pues dijo, no se trata de sólo estar por estar.

Apuntó que en su caso, desde el Congreso local, trabaja  no sólo para un género en específico,  sino para lograr la igualdad en ambos, reconociendo que sí se debe buscar darle más al que menos tiene, añadiendo que inclusive han presentado una iniciativa para que al hombre en trabajos de gobierno, también se le dé permiso de ausentarse para atender a los hijos enfermos o a la esposa cuando ésta da a luz, por lo que destacó que eso es trabajar en igualdad para los propios hombres,  que no contaban con estos beneficios.

Por último, señaló que inclusive en el propio Congreso se ha encontrado con resistencia a permitir que las mujeres  cuenten con los espacios necesarios para ejercer en el orden público, por lo que reiteró su compromiso de “continuar trabajando y que de aquí en el mismo Congreso, permeé la equidad de género, pero que no se introduzca en el documento ni en una plática, sino que se introduzca un cambio de mentalidad de todas las personas que trabajan en este lugar”.

Debido a la crisis económica, que conlleva a la búsqueda de un mejor empleo, así como a las aspiraciones profesionales, entre otros motivos, la delegación estatal de Cruz Roja ha visto reducidas sus filas de voluntarios, señaló el coordinador del área de socorros, el comandante Rafael Ortega Manríquez.

En el marco de la celebración por el día mundial del socorrista, el paramédico indicó que en la actualidad, “la roja” tiene aproximadamente 35 por ciento menos personal voluntario que otros años, en los que llegaba a haber hasta 150 personas bajo esta condición, mientras que hoy, la delegación estatal cuenta sólo con 75.

Además de ellos, hay otros 27 técnicos en urgencias que trabajan con una remuneración de 2 mil 800 pesos al mes, aproximadamente.

A los primeros, se les exige cubrir 6 horas de servicio y una guardia nocturna a la semana, mientras que a los de paga se les organiza para cubrir tres turnos de ocho horas cada día. En ese sentido, la falta de voluntarios afecta a la prestación de servicios de emergencia, pues el número de unidades que se movilizan durante cada turno depende del número de operadores que haya para manejarlas.

Generalmente, hay tres paramédicos remunerados en cada turno, con las habilidades necesarias para operar las ambulancias y unidades de rescate, por lo que únicamente se pueden mover tres unidades. En la medida que haya más voluntarios, más capacidad de respuesta tiene la institución.

Para allegarse de recursos humanos, la Cruz Roja tiene su propia escuela de técnicos en urgencias médicas (TUM), que año tras años egresa dos grupos de gente especializada en atención médica y pre-hospitalaria de emergencia y en acción en caso de desastre.

La actual generación se compone de 40 personas, que egresarán el próximo mes de diciembre. De las aulas, pasarán a realizar horas de servicio en las unidades móviles, al término de las cuales se podrán incorporar al área de socorrismo, como voluntarios.

La falta de recursos económicos bajo la que subsiste, no permite que todos formen parte de la plantilla remunerada, aunque la Cruz Roja tiene una bolsa de trabajo que exige ciertos requisitos para poder acceder a un puesto.

En el caso de los paramédicos, deben certificarse mediante cursos que imparte la sede nacional y cuyo costo solventan los propios “alumnos”, aunque en ocasiones que las finanzas lo permiten, los apoya la delegación.

Además de los socorristas, la Cruz Roja cuenta con la coordinación de damas voluntarias y la de juventud y niños, que apoyan en las labores humanitarias que realiza la institución, además de actuar en apoyo a la comunidad cuando sucede algún desastre.

Desde el pasado 24 de junio, los socorristas festejaron su día con un evento cívico de honores a su bandera y una conferencia, así como un convoy que hicieron esta tarde, la bendición a las nuevas unidades y la cena baile en su beneficio.